Una camicia di forza invisibile: la politica aziendale

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Come spiega la Premessa, nel Ministero del Buon Senso Martin Lindstrom “si addentra nelle organizzazioni per misurarsi con le cause profonde dell’inefficienza, dell’impraticabilità e dell’ottusità diffuse. Dimostra anche che l’ambiente interno di un’azienda è...
I passi imprescindibili per una delega ad alto impatto

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Lo abbiamo spiegato in modo dettagliato in Strategia Lean Lifestyle: quando si parla di leadership o di management, delegare è il primo consiglio che si riceve per migliorarsi in questi campi. Purtroppo, quando vai realmente a osservare i vari manager o imprenditori,...
Cambio generazionale in azienda: problema o opportunità?

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Nel nostro libro Gestire il business fluido abbiamo dedicato l’intero Capitolo 9 a un tema molto importante e di grande attualità: come gestire in modo efficace in un’azienda il passaggio da una generazione di imprenditori – a maggior ragione se fondatori – a quella...

Il Metodo Elon Musk

Il Metodo Elon Musk Il modello di business e i principi del successo di Tesla Motors Elon Musk è, indubbiamente, l’uomo che più di ogni altro sta inventando il futuro. Che si tratti di compiere un’impresa aerospaziale, di sperimentare un microchip nel cervello per...

Il Ministero del Buon Senso

Il Ministero del Buon Senso   Come eliminare lungaggini burocratiche e follie organizzative della vostra azienda In questo nuovo libro Martin Lindstrom focalizza il suo brillante sguardo indagatore sulle imprese e sui gruppi di lavoro, troppo spesso impantanati nella...